HR-агентство LENKEP представило обзор заработных плат и рынка труда в Сербии для iGaming, fintech и affiliate-компаний. Исследование основано на внутренних данных агентства, рыночных наблюдениях и открытых источниках. Зарплатные ориентиры отражают практику команд из стран СНГ на международных рынках, рассчитанные на основе сумм на руки в месяц.
Ключевые данные, выделенные редакцией iGN:
Модели найма и нагрузка на ФОТ
- 60-65% сверх суммы на руки — налоги и взносы при найме через локальную компанию (D.O.O.). При зарплате 400 тыс. динаров (€3,4 тыс) сотрудник обходится компании примерно в 652 тыс. динаров (€5,6 тыс) в месяц.
- €200–600 в месяц — фиксированный налог для ИП на упрощённом режиме (paušalac) с лимитом оборота до 6 млн динаров (€51 тыс) в год.
- 10% налога с прибыли и социальные взносы — режим для ИП, превысивших лимит в 6 млн динаров (€51 тыс).
- 5-15% сверх полной стоимости сотрудника — комиссия посредника при оформлении сотрудников через лицензированные агентства.
Вилки зарплат senior-специалистов в месяц
- Инженерия: Backend Developer €3.400–5.000, ML Engineer €4.200–6.200, Software Architect €4.500–6.500
- Fintech: Risk Manager €3.300–4.600, PSP Integration Manager €3.800–5.200, Compliance Officer €3.000–4.200
- Операционные роли: Sportsbook Manager €4.200–6.000, Casino Manager €3.800–5.500 (обе роли с бонусной частью)
- Affiliate: Performance Marketing Manager €3.500–5.000, Media Buyer €2.100–3.200 с бонусной частью
Вилки зарплат руководителей направлений в месяц
- €6.500–10.000 — Head of Engineering / Director of Engineering
- €6.000–10.000 — Head of Digital / Chief Digital Officer
- €5.500–8.500 — Head of Payments
- €5.000–9.000 — Country Manager / Regional Manager
Полная стоимость команды в месяц (Сербия, СНГ, Кипр)
- €5.560, €4.500, €7.200 — один сотрудник
- €27.800, €22.500, €36.000 — команда из пяти человек
- €55.600, €45.000, €72.000 — 10 человек
- €111.200, €90.000, €144.000 — 20 человек
Лицензируемая iGaming-деятельность
- €250 тыс — минимальный уставной капитал, €300 тыс — банковский депозит или гарантия, €10 тыс — ежедневный рисковый депозит.
- 15% — базовая ставка налога на GGR (25% для live-форматов), лицензия действует 10 лет с возможностью продления.
По словам CEO и основателя LENKEP Елены Рзяниной, Сербия перестала быть временной точкой релокации и стала полноценной рабочей базой для международных команд. Здесь уже сформировались собственное комьюнити, рынок труда и профессиональная среда, а бизнес сохраняет управляемость команд и операционную устойчивость.
Авторы обзора отмечают, что за кандидатов в Сербии конкурируют сразу несколько digital-сегментов, поэтому ориентир по зарплате следует строить от роли и уровня ответственности специалиста, а не от средних значений внутри одной вертикали. Для квалифицированных специалистов, релоцировавшихся в Сербию, до 31 декабря 2026 года действуют налоговые льготы, включая освобождение от 70% подоходного налога.