Bet365, Stoke-on-Trent, Malta ve Cebelitarık'taki lokasyonlarında 340 pozisyonun kaldırıldığını duyurdu. Bu azalma, şirketin küresel iş gücünün %3'ünü temsil ediyor ve işten çıkarmaların, İngiltere'deki son vergi artışlarına yanıt olarak gerçekleştirildiği belirtiliyor.
Şirket, yalnızca dijital platformlar aracılığıyla faaliyet gösterdiğinden, İngiltere'deki çevrimiçi kumar vergilerindeki artışlara karşı oldukça savunmasız durumda. Uzak oyun vergisi, Nisan ayında %21'den %40'a yükseldi ve bu değişiklik, tüm iGaming faaliyetlerini etkiledi.
Ayrıca, yeni bir uzaktan bahis vergisi, Nisan 2027'de %15'ten %25'e yükselecek; ancak İngiltere at yarışı üzerine yapılan bahisler bu artıştan muaf tutulacak. Bu vergi değişiklikleri, şirketin maliyetlerine önemli bir yük getirmektedir.
Bet365 sözcüsü, “Uluslararası bir işletme olarak, operasyonlarımızı sürekli olarak gözden geçiriyor ve değerlendiriyoruz. Şirketin uzun vadeli sürdürülebilirliğini sağlamak için çalışıyoruz. Şu anda, artan düzenleyici ve vergi maliyetleri ile birlikte son derece rekabetçi bir piyasa ile karşı karşıyayız.” dedi.
Uzak oyun vergisindeki artış, diğer İngiltere operatörlerini de yeniden yapılandırmaya zorladı. Betfred ve William Hill, son aylarda iş gücü azaltımına giderek, vergi değişikliklerini bu kararların bir nedeni olarak gösterdi.
Ayrıca, Evoke Mayıs ayında 200 dükkan kapattı ve bu durum, kaydedilmemiş ancak önemli sayıda iş kaybına yol açtı. Geçen hafta, Paddy Power, 100'e kadar bahis dükkanının kapanabileceğini ve 400 işin tehlikeye girebileceğini belirtti.
Hem çevrimiçi hem de perakende operasyonları olan şirketler, vergi artışını fiziksel varlıklarını azaltarak büyük ölçüde absorbe etti. Ancak, Bet365'in perakende tesislerinin olmaması, bu seçeneği ortadan kaldırıyor ve iş gücü azaltımını, artan maliyetlerle başa çıkmanın ana stratejisi haline getiriyor.
Kesilen 340 pozisyondan 300'ü, yaklaşık 5,500 kişinin çalıştığı Stoke-on-Trent'deki Bet365 merkezinde bulunuyor. Kalan 40 pozisyon ise Malta ve Cebelitarık'taki ofisler arasında dağıtılmış durumda.
Sözcü, “Çalışanlarımız üzerindeki etkiyi en aza indirmeye kararlıyız ve işten çıkarmaları azaltmak için tüm olasılıkları araştırıyoruz.” dedi. Şirket, ilk aşama olarak gönüllü işten çıkarma programı uygulayacak. “Meslektaşlarımız önceliğimizdir. Birçok kişinin endişelerini anlıyoruz. Etkilenen çalışanlar bilgilendirildi ve bu süreç boyunca tam destek alıyorlar.” diye ekledi.