HR-агентство LENKEP представило обзор зарплат, систем мотивации и организационных структур внутренних медиабаинговых команд в онлайн-казино. Этот отчет основан на анкетах и интервью с 10 000 кандидатов и кейсах клиентов-операторов, арбитражных команд, студий и партнерских сетей. Вот ключевые данные:
Средние оклады медиабаеров (фиксированная выплата):
- Facebook — Junior 500-700 $, Middle 1 000-1 500 $, Senior 1 200-2 000 $
- In-App — Junior 500-700 $, Middle 1 000-1 500 $, Senior 2 000-2 500 $
- Google — Junior 500-700 $, Middle 1 000-2 000 $, Senior 2 000-4 000 $ (самая высокая вилка из-за нестабильности источника и дефицита кадров)
Менеджерские оклады:
- 2 000-3 000 $ — Team Lead (чаще около 2 500 $)
- 3 000-5 000 $ — Head of Traffic Source
- 5 000 $ — Head of Media Buying, у топовых специалистов до 8 000 $ (бюджет от 1 млн в месяц)
Средние оклады специалистов инфраструктурных должностей:
- Technical Integrator — 1 000-1 500 $ (Junior-Middle), 3 000-3 500 $ (Senior и выше)
- Head of Design — 2 500-3 500 $, Designer Team Lead — 2 000-2 500 $, Designer — 1 000-1 500 $
- Finance Manager (расширенные задачи) — 2 500-3 000 $, Finance Manager — 1 000-2 000 $
Средний ФОТ команды (CPA % от spend):
- 7 800-11 500 $ — старт (7 человек)
- 22 500-31 000 $ — средняя медиабаинговая команда (20 человек)
- 110 000-145 000 $ — крупная мультисорсовая медиабаинговая команда
По словам CEO LENKEP Елены Рязиной, маржинальность арбитражных команд снижается, и сейчас больше всего зарабатывают те, кто закупает большие объемы трафика без потери качества. Без конкурентной среды и контроля качества команда начинает осваивать объем вместо результата, и бизнес платит за неработающий трафик, качество которого не проверяют так строго, как у внешних вебмастеров.
По данным LENKEP, оклад байера определяется не только грейдом, но и источником трафика и моделью мотивации. При CPA фиксированный оклад ниже, а основной доход формируется из процента от профита. При мотивации за spend фиксированная часть выше.