Проблема рынка не в дефиците CEO. Реальная проблема заключается в их желании строить собственный бизнес.
Команда Fidel Group поделилась мнением о том, почему сильные CEO выбирают партнерство вместо традиционного найма. Они также представили кейс с выплатой в 220 000 долларов одному из своих кофаундеров.
В рамках расширения в новые направления открыты вакансии на:
- Бренд-менеджер
- Руководитель по привлечению клиентов
Для получения более подробной информации ознакомьтесь с полным материалом.